Karriere Bei Berendsen

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unseres anhaltenden Erfolgs.

Als Marktführer in der europäischen Textilserviceindustrie bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in allen Ländern, in denen wir tätig sind. Wir investieren in Schulungen und Seminare, um unseren Mitarbeitern die Gelegenheit zu geben, sich persönlich weiterzubilden und ihre Karriere voranzutreiben.

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Internationales Unternehmen

Als ein FTSE 250-Unternehmen mit mehr als 15.000 Mitarbeitern an 180 Standorten in ganz Europa bieten wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, überragende Möglichkeiten an.

Berufliche Entwicklung

An allen Standorten bieten sich interessante und herausfordernde Möglichkeiten, um sich beruflich weiterzuentwickeln.

Verantwortungsvolles Unternehmen

Wir halten unsere Auswirkungen auf die Umwelt gering und handeln als verantwortungsbewusstes Unternehmen.

Investitionen in den Menschen

Wir investieren in unsere Mitarbeiter durch spezielle Schulungs- und Entwicklungsprogramme.

Warum Berendsen?

  • Wir verfügen über Niederlassungen und Büros in allen Ländern, in denen wir tätig sind.
  • Wir erkennen Talente und belohnen besonderen Einsatz.
  • Wir haben die Berendsen Academy als unsere eigene interne Unternehmens-Universität entwickelt.
  • Wir führen regelmäßig Schulungen für unsere Manager durch, um die richtigen Bausteine für Führungskraft und Kompetenz zu schaffen.
  • Es ist unser Ziel in allen Ländern, in denen wir tätig sind, leistungsgerechte Löhne zahlen.
  • Das Berendsen Management Trainee-Programm ist ein zweijähriges Praktikum, das komplexe organisatorische Probleme in Funktionsbereichen anspricht.

Unsere Geschäftsbereiche

In unserer neuen Struktur, welche wir letztes Jahr eingeführt haben, dreht sich alles um die Bedarfe und Anforderungen unserer Kunden aus den Bereichen Arbeitskleidung, Facility, Gesundheitswesen und Hospitality.

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